【本月限時刷卡優惠】買四送二！超大超吸水珪藻土地墊炫彩繪製款+素面款送防潮塊2組(顏色可選，款式隨機)推薦

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買四送二！超大超吸水珪藻土地墊炫彩繪製款2入+素面款2入送防潮塊2組(顏色可選，款式隨機)
彩繪款：顏色可選款式隨機白/粉/綠/藍/黃/灰
素色款：顏色可選款式隨機白/粉/綠/藍/黃/紫/灰
NT$1599 原價$3690 含運

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

動物園穿山甲館3D動線與動物親密接觸 | 動物星球 | 生活 | 聯合新聞網
台北市立動物園「熱帶雨林室內館（穿山甲館 Pangolin Dome）」7月9日開放後，假日人潮水洩不通。其中，會讓遊客大吃一驚的，可能是與動物的近距離接觸；館內採用3D立體動線，水裡游的、路上爬的、天上飛的，野生動物齊聚一堂，讓遊客大開眼界。熱帶雨林室內館建築樓高22018熱銷商品網友開箱介紹4公尺，以台灣穿山甲意象為造型，成為台北市立動物園新地標。走進穿山甲館內，與動物近距離接觸，最為人津津樂道。只要動物願意和遊客親近，人與動物打破圍籬，伸手就能觸摸，不過館員強調，展區內處處都有張貼告示，遊客不可任意觸摸與餵食，每日都會安排志工大力宣導。「精選銷售排行榜這是國際潮流」穿山甲館長謝欣怡表示，希望遊客跟動物拉近距離，而非一個一個櫥窗，因此館內捨棄欄杆，改用植栽，更沒有天花板，而是以圍網隔離，目的不在阻隔風雨，而是防止外界鳥禽進入，避免疫病傳染。面對人類的聲音，過去一年對動物播放音樂，進行減敏訓練，幫助他們適應遊客雲集嘈雜的環境，目前也持續觀察動物是否出現緊迫行為。此外，走進穿山甲館，經常會看見保育員潛水「擦玻璃」，謝欣怡解釋，像穿山甲館內的大型戶外水池，照射自然光，藻類長得特別快，因此每天都要擦玻璃。謝欣怡也說，穿山甲館另一創舉，就是設計成3D立體空間，動線安排上，由下而上，水裡游的、路上爬的、天上飛的，40種野生動物棲息一隅，小型哺乳類、鳥類、兩棲爬蟲類及魚類等野生動物自在悠遊其中。新落成的「熱帶雨林室內館新建工程」，造價近3.9億元，基地面積約1.5公頃，包含6個戶外展示區和1室內館舍，這特惠活動限時下殺棟仿生綠建築，也獲得「黃金級」綠建築認證。高層空間融合水域，樹基、樹幹到樹冠層的沉浸式複合生態系展示，輔以倒木、樹藤、落葉等自然材質布置，營造與熱帶雨林相似的生態場景。動物園穿山甲館新開幕，人潮川流不息。記者魏莨伊 / 攝影分享 facebook 穿山甲館面對遊客，捨棄欄杆，改用植栽，更沒有天花板，而是以圍網隔離。記者魏莨伊／攝影分享 facebook 穿山甲館以台灣穿山甲為造型。圖 / 台北市立動物園提供分享 facebook 穿山甲館採用3D立體動線，水裡游的、路上爬的、天上飛的，野生動物齊聚一堂，也讓遊客大開眼界。記者魏莨伊／攝影分享 facebook 穿山甲館內的大型戶外水池，照射自然光，藻類長得特別快，因此每天都要擦玻璃。記者魏莨伊／攝影分享 facebook 動物推薦商品推薦商品園穿山甲館新開幕，人潮川流不息。記者魏莨伊 / 攝影分享 facebook 走進穿山甲館內，與動物的近距離接觸，是穿山甲館最為人津津樂道的原因。記者魏莨伊／攝影分享 facebook

外籍移工控訴仲介盛沛和與雇主欺壓連吃飯錢都沒有

印尼籍漁工Safrudin（左一）被雇主積欠薪資，回憶起勞資協商那天還被雇主兒子打罵，不禁潸然淚下。（攝影／賴怡君）

外籍移工在台灣的工作環境、待遇差已經成為政府不得不嚴肅面對的棘手問題。今1日綠委陳曼麗召開「杜絕印尼漁工遭受欠薪與暴力」記者會，替印尼籍漁工Safrudin控訴，他在宜蘭「滿昌66號」漁船上工作時，被雇主積欠薪資以外，甚至後來在勞資爭議協調會上還被雇主兒子大罵：「懶惰、跑去其他地方工作！」接著暴力威脅搥打他的胸口。

當事人Safrudin回憶勞資協商當天的情景，不禁潸然淚下並表示感到很害怕，「協商結束後，雇主還是沒有給我全部的薪水。」在這事件中有許多環節出問題，包括雇主欠薪，還有仲介拒絕幫助移工溝通等，讓孤身一人在他鄉的Safrudin最後只能靠生存的本能逃離。

仲介和雇主互相推託

仲介是外籍移工第一次來台灣工作時唯一的救命繩索。透過仲介介紹，輾轉來到人生地不熟的地方，遇到雇主欺壓時，仲介是許多外籍移工第一個想到的救命人，事實上好像不是如此。

Safrudin表示，自己在今年2、3月時都遇到雇主欠薪的狀況，原因和雇主合作提供三餐的印尼餐廳，也因為雇主沒有去付帳而停止提供，兩個多禮拜都三餐不繼的Safrudin，於是去向仲介投訴並希望能夠借錢吃飯，結果沒想到仲介也以雇主欠仲介費為由，拒絕借錢給Safrudin幫助他先渡過飢餓難關，最後Safrudin只好開始非法打零工賺取吃飯錢，渡過生活。

四月中旬，仲介為Safrudin安排和雇主見面，討論薪資問題。沒想到雇主卻以欠薪期間「找不到他來工作」為由，表示積欠兩個月共4萬4944元整的薪資只願付1萬4666元整。Safrudin難過地說：「雇主欠錢期間，只能餓肚子，所以才去打零工賺取餐費。」原以為仲介會幫忙解釋與協調，沒想到仲介卻叫他收拾東西離開漁船。Safrudin轉而前往寄宿在清真寺，倚靠其他漁工朋友幫助，最後有一位越南籍移工幫他介紹到宜蘭縣漁工職業工會尋求協助。

一切無憑無據

當雇主和仲介形成剝削者連線之後，外籍移工往往得依靠自己少許的人脈網絡尋找救助。在工會的協助下，Safrudin再一次和雇主兒子進行協商，在宜蘭縣政府勞工處召開，沒想到在眾目睽睽之下，雇主兒子居然罵他：「懶惰、跑去其他地方工作！」接著暴力威脅搥打他的胸口，更不同意Safrudin轉換新的雇主，最後協商破裂。今宜蘭縣勞工處再三保證會交還Safrudin公道，一定會要到全額薪資。

除了雇主態度強硬以外，工會表示，經調查後也發現盛沛和仲介公司並沒有依法幫漁工辦妥轉換至該欠薪雇主接續聘僱之登記手續，也就是說Safrudin工作好幾個月以來，都沒有證明，等於是非法居留狀態。毫無保障的工作，薪資、出勤紀錄鬆散，於是雇主宣稱的工作時間和薪資金額與外籍移工的說法大相徑庭，連協商的依據都沒有。

2013年就到台灣工作的Safrudin，今日帶著鴨舌帽和口罩，在工會和翻譯的陪同下，於陌生的立法院中道出遭遇，講到害怕與心酸處不禁哽咽流淚，就連翻譯和工會代表都默默地拭淚。勞動部派來的代表表示，這件事將會繼續查明，若上述情節屬實，雇主和仲介公司都可以開罰6～30萬的罰緩，甚至可能廢止仲介公司許可。然而，台灣陳出不窮的剝削事件一再傳出，如何防治結構性的剝削與歧視問題、防止違法的仲介公司再借屍還魂，政府與台灣社會能如何一起監督雇主、仲介，幫助移工成為大家的共同課題。

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甘俊茂