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小心觸雷!要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒,現在是求職旺季,求職陷阱多,勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導,也藉此提醒雇主就業服務法第5條第1項規定,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由,予以歧視。就業促進科員劉興旺指出,雇主提出的徵才條件,只要不是看工作能力,就可能違反「好康活動上班族省錢大作戰就業岐視」,去年有一名年輕求職者投訴,在應徵工作時,雇主要求他將金髮染回黑髮,後來和解撤案;另外像是要求應徵者洗熱銷排行榜精選優惠掉刺青等,也都違反就業岐視;目前受理最多的還是性別岐視,像是懷孕、產假及育嬰假等,被雇主解雇的申訴案件最多。 另外,應徵工作薪資若寫「面議」,雇主也可能違法了,劉興旺說,107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂,經常性薪資4萬元以上,才可以寫面議,若是4萬元以下,必須標明薪資,這是保障求職員工權益,因看到求職廣告,興沖沖前往應徵,結果勞動條件和薪資都不一樣,而白跑一趟。勞工局提醒求職者應注意「熱銷產品限時產品7不3問5必看」要訣,以免受騙權益受損,「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作;「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質,以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率,絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約,或交付財物及證件。勞工局指出,有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺,曾有年輕求職者申訴,直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元,他認為遭到詐騙,但因不是雇傭關係,不屬於勞基法或就業服務法,而是消費糾紛,就轉介給消保官;另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元,公司只派他跑兩趟車,感覺遭到詐騙,但公司並沒有強制要求,只是說沒有西裝可以代訂,未構成求職詐騙,也提醒應徵者要多了解工作網拍熱門產品2018流行產品內容,以免與預期不符。暑假求職旺季,應徵者提防詐騙,雇主也要避免就業岐視。圖/台南市勞工局提供 分享 facebook
中美貿易戰日益尖銳 蔡英文提7大工作
為持續掌握近期包括中美貿易戰在內等國際經貿動態,以及政府各部門因應情況,總統蔡英文7日召開「對外經貿戰略會談」第六次會議,要求相關部會做好7項工作,包括加強對岸政經情勢以及兩岸關係變化的掌握、協助台商回台或轉赴東南亞投資、加速執行擴大內需各項計畫,並爭取加入CPTPP。
蔡英文表示,鑑於中美貿易衝突有日益尖銳化及長期化之趨勢,台灣與中、美兩大經濟體皆有為數龐大的貿易往來和緊密的經濟連結,國內經濟無可避免會受到一定程度的影響,因此,國安會和行政部門應緊密合作,全力完善以下各項工作:
一、加強各項情勢的掌握、分析及研判,包括中美貿易衝突及國際政經情勢變化、國內金融及總體經濟情勢,以及中國大陸政經情勢及兩岸關係變化等。
二、精確評估及盤點中美貿易衝突對經濟、金融及產業的衝擊影響,務必全盤掌握產業及台商的動態狀況。
三、穩定國內金融及經濟情勢。要預為評估各種可能的狀況,並盤點可用的政策工具及預擬因應規劃,以最充分準備,隨時應對外在變化,穩定國內金融及經濟情勢。
四、加強提供台商必要的協助。協助大陸台商回台投資或移轉生產基地至新南向及其他國家或地區;對受重大衝擊的國內產業及個別企業給予必要協助,相關機關應寬列預算以支應不時之需。
五、加速執行擴大內需各項計畫。各機關應盤點各項內需計畫包括前瞻基礎建設計畫、綠能、都市更新、社會住宅、長照2.0等執行情況和進度,加速推動、落實執行,以維繫內需動能,降低貿易戰對國內經濟的衝擊。
六、維繫貿易秩序。對中美貿易戰及美國各項關稅措施所引發的各國基於防衛理由而採取的各種貿易保護及限制措施,相關機關應隨時注意其可能的影響,並適時採取必要的防衛措施;為避免我國成為被報復對象,貿易主管機關應加強監測機制,並健全進出口管理,維繫應有的貿易秩序。
七、加速推動新南向政策,爭取加入CPTPP。台灣加速在新南向國家布局,降低美中貿易衝突的負面衝擊。為打造新南向產業鏈,要建立新的評估及啟動機制。
蔡英文強調,美中貿易衝突的持續升高及擴大,對全球貿易及供應鏈將造成廣泛深遠的影響,也將根本改變亞洲、亞太區域乃至全球經濟的結構及發展模式,台灣的經濟成長模式,台商在全球的布局、兩岸經貿關係等,都將受到嚴厲的考驗,攸關未來數十年台灣經濟競爭力的強弱及國力興衰。
蔡英文要求國安會和行政部門緊密合作,盡速提出國家中長期經濟戰略調整的方向和構想,並加強社會溝通及共識凝聚,以全國一致的力量,推進台灣經濟的轉型升級及永續成長,「我們一定要全力以赴,絕不讓人民失望」。
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